Програмен съвет: хон.ас. Митко Маринов, д-р Триша Джоунс, гл.ас. Венцеслав Панчев, д-р Антоанета Христова
Директор: хон.ас. Митко Маринов
Рецензент: д-р Харалан Александров
Компетенции:
• знания за разпознаване ситуации на конфликти в групи и организации; за идентифициране източниците на конфликти и опознаване технологиите за овладяване ескалацията на конфликта; за аналитичния процес за оценка на спора и избор на АРС процедура; за основните стъпки за водене на преговори.
• умения за водене на преговори и алтернативно решаване на спорове; овладяване на основни стъпки в процеса на съвместно изработване и вземане на решения при междуличностни проблеми; водене на преговори в групов и организационен контекст.
• способности за посредничество при междуличностни проблеми; решаване на вътрешноекипни и вътрешноорганизационни конфликти; фасилитиране на преговори между организации.
Прием: след завършено средно или висше образование
Изисквания: общ брой часове – 90, дипломен проект, практика.
КУРСОВЕ
(всички курсове са едносеместриални)
BSOP 036 Основни теории за произход на конфликтите
хон.ас. Иван Иванов, 10 часа
BSOP 037 Източници и видове конфликти
гл.ас. Венцеслав Панчев, 10 часа
BSOP 038 Алтернативно решаване на спорове
хон.ас. Митко Маринов, 30 часа
BSOP 039 Основни подходи при управление на конфликти
хон.ас. Ивелин Николов, 10 часа
BSOP 040 Водене на преговори
хон.ас. Ани Маринова, 30 часа
